随着2022年年报披露完毕，A股5家上市险企的年度分红方案也悉数浮出水面。《经济参考报》记者统计的数据显示，5家上市险企2022年度计划分红615.34亿元。值得注意的是，按归母净利润计算，5家险企现金分红比例均超30%，甚至站上了40%的高位。
　　北京上市公司协会秘书长、中国上市公司协会学术委员会委员余兴喜在接受《经济参考报》记者采访时表示，总体上看，A股上市险企的业绩和现金分红相对稳定。2022年，五家险企的现金分红总额较上年有所下降，但分红比例仍然较高。就险企总体情况来看，未来可以实现持续稳定提高分红比例。
　　分红比例均超30%
　　具体来看，每股派发现金红利和拟派发总额的头筹都被中国平安摘得，其拟派发2022年末期股息每股现金1.5元，派发总额预计为271.61亿元(含税)。值得注意的是，加上已派发的2022年中期股息每股现金人民币0.92元(含税)，中国平安2022年全年股息为每股现金2.42元(含税)。
　　从每股派发金额来看，新华保险和中国太保均超过1元，分别为每股1.08元(含税)和每股1.02元(含税)；从拟派发总额来看，中国人寿、中国太保和中国人保均超50亿元，分别为138.50亿元(含税)、98.13亿元和73.41亿元(含税)。
　　按归母净利润计算，5家险企现金分红比例均超30%，甚至站上了40%的高位。其中，中国平安和中国人寿均超40%，中国太保、新华保险和中国人保的现金分红比例分别为39.9%、34.3%和30.1%。
　　“目前A股上市公司的年报还未披露完，本人估计2022年全部A股公司中有现金分红公司的平均分红比例较难达到30%，险企的分红比例应该高于平均水平。超过40%分红比例在A股上市公司中显然是较高的。”余兴喜表示。
　　持续稳定提高分红比例可期
　　分红持续增长预期下，“未来持续稳定提高分红比例”成为险企业绩说明会上的关键词。
　　中国人保执行董事、副总裁李祝用在业绩说明会上表示，中国人保近4年现金分红复合增长率达12.7%，未来分红政策将综合考虑股东回报、偿付能力、公司的业务发展等因素，保持分红比例的稳定性和可持续性。
　　中国平安联席首席执行官姚波表示，保险行业未来发展可期，中国平安每年都向股东提供稳健的现金分红回报，希望未来在股价上有更好表现，从而为股东创造更多价值。
　　对此，业内人士称，就险企总体情况来看，“持续稳定提高分红比例”是可以做到的。余兴喜表示，险企总体上保持目前略超过30%分红比例在未来是大概率事件，有一定提高也完全可能。
　　应防范过度分红风险
　　事实上，多年以来，监管层一直在持续鼓励上市公司现金分红。
　　2013年11月，证监会发布的《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》(2022年再次修订)规定，上市公司应当在章程中明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序，并提出差异化的现金分红政策：“公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之八十；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之四十；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之二十。”
　　对于上市险企来说，“豪掷”现金“红包”，持续提高分红比例的同时，亦应注意公司过度分红的风险。防止过度分红，需要公司董事会特别是独立董事切实考虑公司的长远发展，重视公司财务风险的防范。对此，余兴喜强调，不是分红比例越高对股东越有利，过度分红可能会影响公司未来的发展，从而影响公司的价值，进而损害股东的利益。
　　“公司的分红比例除了要考虑对股东的适当回报外，还要综合考虑企业的外部环境、企业发展的不同阶段、企业的发展战略、财务状况、投资机会、举债能力、资金成本等多种因素，其目标都是使股东的价值最大化。”余兴喜表示。(记者胡恩燕北京报道)
（文章来源：经济参考网）